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新奥博为召开2009年度总结大会

2010-02-10 23:00:00

  2010年2月10日下午,新奥博为的员工们迎来了期盼已久的2009年度员工总结大会。大会由公司副总经理支善东主持会议,新奥集团董事局副主席、新奥集团CTO、新奥博为副董事长甘中学博士、新奥资本CEO周为民、新奥资本总经理李秀芬应邀出席了本次大会。本次大会,全体新奥博为人共同回顾了公司6年的成长历程,迎接具有战略意义的2010年。

  大会开始前的新奥博为团队生活6年回顾看得大家心里暖洋洋的,也烘托了会前的良好氛围。1点30分,大会准时开始,会议首先由公司总经理赵磊博士做新奥博为2009年度工作总结暨2010年战略规划的报告。报告总结了2009年各公司的工作业绩和存在的主要问题,详细总结了新奥博为6年来积累的核心价值和核心能力,包括从国际领先的高技术产品、自主知识产权及各类国内外资质认证,到政府项目基金支持及奖励、高端合作机构及专家资源等内容。特别是高度评价了我们新奥博为国际水平的高新技术产业化团队。基于现有核心价值和能力,在2010年战略部署工作中赵磊博士向全体员工介绍了新奥博为战略调整规划,介绍了各分公司在资本合作、行业合作、战略目标三个方面的关键内容和进度计划,明晰了各公司今后的发展方向。

  大会为表彰2009年度在工作重取得优秀成绩的团队及员工,特颁发了优秀团队奖、优秀经理奖、专利奖、总经理特别奖等七个奖项,感谢他们一年来为公司作出的突出贡献。

  随后副董事长甘中学博士回顾了公司成立以来6年大事记。甘博士从公司初创、全面发展、艰难爬坡、海归入俗、国内外认可、战略调整六个阶段总结了新奥博为6年的发展历程,一幅幅讲演的照片记录了博为6年来成长的点滴,从公司实验室的初建到各类医疗产品装机国内海外,从公司荣获多项奖励到党和国家领导人的支持与关怀,每一个事件都记载着新奥博为发展的精彩瞬间。甘博士富有激情的演讲感动着在场的每一位员工,公司有今天的成绩得来不易,已经走到了接近成功的关键点。最后甘博士讲到各分公司的重组要基于四个原则:“正确的战略方向、具备成功的要素、结构合理的领导班子、合理的激励政策”。并希望所有员工保持开放的心态,配合公司顺利完成战略重组。

  为了感谢长期以来和博为一起成长和奋斗的老员工,本次大会特为司龄满四年以上的老员工颁发了公司纪念奖品,公司领导与老员工们合影留念。

  新奥资本CEO周为民、新奥资本总经理李秀芬也在大会上致辞,他们被新奥博为人的创业激情深深地打动,对新奥博为数年来所取得的成就高度评价,对新奥博为为新奥集团战略、技术和文化升级的贡献给予充分肯定,同时表示将在2010年对新奥博为的事业发展给予大力支持,并对公司的发展寄予了殷切希望。

  大会最后,总经理赵磊博士给全体员工派送了年终奖,并携高管团队成员向大家表示了感谢和新春的祝福,鼓舞全体员工在新的一年再接再厉,为公司的战略发展做出更大的努力。

图一:大会现场

 

图二:总经理赵磊博士做年度工作报告

 

图三:副董事长甘中学博士做重要讲话

 

图四:公司领导与老员工合影